Faire face à un accident du travail
En cas d’accident du travail, pour vous permettre, ainsi qu’à votre entourage, de faire face aux difficultés d’organisation vous pouvez bénéficier d’une assistance : aide à domicile, garde d'enfant, rapatriement médical, rapprochement du conjoint…
En savoir plus sur fastt.org

Vous pouvez solliciter l’aide d’une assistante sociale pour faire face, dans l’immédiat et dans la durée, aux conséquences de l’accident.
En savoir plus sur fastt.org


En cas d'hospitalisation
Si l’accident du travail entraîne une hospitalisation, vous pouvez bénéficier d’une allocation forfaitaire pour garde d’enfant.
En savoir plus sur reunica.com ou
Appelez-nous au 0 825 12 50 50 (0,15 TTC la minute)

Des indemnités complémentaires
Vous pouvez prétendre à une indemnité complémentaire à celle de la Sécurité sociale quelle que soit la durée de votre arrêt de travail. C’est votre agence qui doit constituer le dossier Déclaration d’arrêt de travail auprès de BAYARD Prévoyance…
En savoir plus sur reunica.com ou
Appelez-nous au 0 825 12 50 50 (0,15 TTC la minute)


Si la durée de votre arrêt de travail est supérieure à 21 jours continus, vous pouvez recevoir une indemnité complémentaire à la Sécurité sociale. C’est votre agence qui doit constituer le dossier Déclaration d’arrêt de travail auprès de BAYARD Prévoyance…
En savoir plus sur reunica.com ou
Appelez-nous au 0 825 12 50 50 (0,15 TTC la minute)




Rechute d’accident du travail
En cas de rechute d’un accident du travail (survenu au cours d’une mission) intervenu dans un délai d’un an à compter de la date de survenance de l’accident, vous pouvez bénéficier sous certaines conditions d’une indemnisation de BAYARD Prévoyance.
En savoir plus sur reunica.com ou
Appelez-nous au 0 825 12 50 50 (0,15 TTC la minute)

Se reconvertir après un accident du travail
Vous avez été accidenté du travail lors d’une mission d’intérim. A l’issue de votre arrêt de travail, vous avez été ou risquez d’être reconnu inapte au poste que vous occupiez lors de l’accident ou de l’apparition de la maladie professionnelle. Vous pouvez bénéficier sans conditions d’un CIF Reconversion ou d’un CBC Reconversion.
En savoir plus sur le CBC Reconversion sur faftt.fr
En savoir plus sur le CIF Reconversion sur faftt.fr